Consultor/a SAP HCM – Nómina (PY)

📍 Ubicación: 100% remoto (con posibilidad de reuniones puntuales presenciales)
🕐 Duración del proyecto: 6 meses
💼 Modalidad: Freelance/Subcontratación

Descripción del Puesto

Estamos en la búsqueda de un/a consultor/a especializado/a en SAP HCM, con foco en el módulo de Nómina (PY), para participar en proyectos de implantación de principio a fin. Buscamos un perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados, con fuerte enfoque técnico-funcional y experiencia en entornos dinámicos y multinacionales.

Responsabilidades

Participar en proyectos end-to-end: toma de requerimientos, diseño, configuración, pruebas, puesta en productivo y soporte post go-live.

Configuración y mantenimiento de esquemas y reglas de nómina (PCRs, Schemas).

Gestión de procesos de cálculo de nómina, periodificaciones, retenciones y cotizaciones.

Integración del módulo PY con FI y otros módulos HCM como PA, OM y TIME.

Coordinación con equipos internacionales y soporte a usuarios finales.

Requisitos Técnicos

Obligatorios:

5-6 años de experiencia en proyectos de implantación SAP HCM, con especialización en Nómina (PY).

Experiencia en configuración técnica-funcional de esquemas y reglas.

Conocimiento profundo en procesos de nómina y su integración con FI.

Participación previa en proyectos completos (end-to-end).

Deseables:

Experiencia en entornos internacionales o multinacionales.

Participación en migraciones a S/4HANA.

Conocimiento de integraciones con SAP SuccessFactors.

Perfil Profesional Buscado

🎯 Buscamos a alguien que:

Tenga autonomía de trabajo y facilidad para integrarse en equipos multidisciplinares.

Adopte un enfoque consultivo y orientado al cliente.

Sea proactivo/a y capaz de anticipar riesgos o bloqueos del proyecto.

Tenga un nivel de inglés alto (mínimo B2/C1) para colaborar con equipos globales.