Modalidad: Híbrida
Ubicación: Avda. de Europa, 1. Edificio A, 28108 Alcobendas (Madrid)
SBA: Abierto según experiencia
Reporta a: Global Change Management Leader

📌 Descripción del Proyecto

Buscamos incorporar un Change Management Specialist para liderar iniciativas de gestión del cambio organizacional en un entorno multinacional, complejo y matricial.

El profesional trabajará estrechamente con equipos de IS/IT, negocio y stakeholders globales, apoyando la adopción de soluciones tecnológicas y transformaciones organizativas en un entorno industrial/manufacturing.

🎯 Responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia de Gestión del Cambio para programas y proyectos globales.

• Diseñar planes de comunicación, formación, adopción y engagement de stakeholders.

• Identificar impactos organizativos y gestionar la resistencia al cambio.

• Coordinar con equipos IS/IT, negocio y terceros para asegurar la adopción de soluciones.

• Elaborar materiales de comunicación, presentaciones ejecutivas y dashboards de seguimiento.

• Facilitar workshops, sesiones de formación y actividades de alineación con stakeholders.

• Medir la adopción del cambio mediante KPIs, encuestas y métricas de adopción.

• Asesorar a líderes y managers en estrategias de change management.

• Participar en entornos multiculturales y equipos globales.

🛠️ Requisitos Imprescindibles

• Inglés avanzado (C1) hablado y escrito.

• Experiencia sólida en entornos multinacionales, multiculturales y matriciales.

• Más de 5 años de experiencia profesional en Gestión del Cambio Organizacional, o combinación de experiencia en Desarrollo Organizacional, Comunicación o similar, con al menos 3 años específicos en Change Management.

• Experiencia en entornos industriales / manufacturing.

• Conocimiento profundo de los principios y frameworks de Gestión del Cambio (Prosci, ADKAR, Kotter, etc.).

• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales a todos los niveles.

• Capacidad para manejar información sensible con tacto, diplomacia y confidencialidad.

• Capacidad para influir, asesorar y guiar a stakeholders y líderes.

• Persona flexible, adaptable y orientada a colaboración.

• Capacidad para trabajar eficazmente en equipos multidisciplinares y globales.

🌟 Requisitos Muy Valorables

• Certificación Prosci Change Management Practitioner o similar.

• Experiencia en proyectos de transformación digital o IT.

• Experiencia trabajando con metodologías Agile / híbridas.

• Experiencia en programas globales de transformación organizacional.

👤 Perfil Buscado

• Profesional senior, estructurado y con alta capacidad de comunicación.

• Capacidad de influencia y liderazgo transversal sin reporte jerárquico.

• Orientación a negocio y adopción del cambio.

• Experiencia trabajando con stakeholders globales y C-level.

📍 Localización y Modalidad

• Alcobendas (Madrid) – modalidad híbrida (presencial + teletrabajo)