Tecdata Engineering, empresa especializada en IT en plena expansión, requiere incorporar a su equipo un Frontend Senior (Senior FE Lead / Líder de Equipo Front-End).

Requisitos:

• Experiencia Front-End Senior con más de 6 años de experiencia en Angular y TypeScript, nivel de inglés alto y capacidad para liderar un equipo.

• Experiencia en HTML/CSS y consumo de APIs RESTful.

• Capacidad para crear diseños que funcionen en varios dispositivos y tamaños de pantalla.

• Dominio de herramientas de desarrollo del navegador para depuración y optimización.

• Experiencia con frameworks de testing (unit testing y Playwright).

• Experiencia con AWS, GitHub Actions y workflows.

• Habilidades blandas: buena comunicación, colaboración con stakeholders y liderazgo de equipo.

  Stack tecnológico: Angular 21 (Angular Signals, Angular Elements – Web Components)

  TypeScript, RxJS (Observables y operadores), patrones de programación reactiva

  Gestión de estado (NgRx SignalStore – señal-based state management, @ngrx/signals)

  Nx, Vite (configuración de build, servidor de desarrollo), UI y estilos, Testing: Vitest (@testing-library/angular), Playwright (E2E Testing), ESLint & Prettier, Figma, Web Components / Micro Frontends.

Funciones:

• Liderar y guiar al equipo de desarrollo Front-End.

• Crear diseños de software detallados e implementar esos diseños en código de calidad.

• Participar y contribuir al análisis técnico/funcional del producto, funcionalidades clave y procesos.

• Crear documentación técnica y funcional para referencia e informes.

• Gestionar todas las tareas y reportar progreso siguiendo principios ágiles.

• Automatizar y ejecutar pruebas de aplicaciones, y apoyar otras actividades de testing.

• Corregir y mejorar (mantener) el software.

• Soportar y/o crear la automatización necesaria para construir el pipeline de entrega continua.

• Participar activamente en actividades de estimación y planificación.

Modalidad: 100% remoto.

¿Por qué elegir TECDATA ENGINEERING?

Porque aquí tu talento se valora y se potencia:

• 23 días de vacaciones para que recargues energías.

• 100% remoto.

• Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital.

• Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

• Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia.

• Y sobre todo… un entorno laboral excelente.