Ubicación: Modelo híbrido (presencial 50% + teletrabajo 50%) En Madrid
Perfil: Senior – Arquitectura de Software & Data

Sobre el Rol – Responsabilidades Principales

• Diseñar y liderar la transición desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines.

• Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en Google Cloud Platform (GCP).

• Analizar procesos actuales e identificar oportunidades de migración, modernización y optimización (reporting, ETL, sincronizaciones, etc.).

• Desmantelar procesos legacy (SSIS, T-SQL, .NET) y diseñar su modernización.

• Diseñar soluciones escalables, resilientes y orientadas a reporting, data analytics e integraciones entre sistemas.

• Liderar técnicamente el área de integraciones, actuando como referente técnico.

• Colaborar con equipos de desarrollo, datos y negocio para garantizar alineación tecnológica y funcional.

• Definir estándares técnicos, buenas prácticas y modelo de gobierno para integraciones.

Requisitos Técnicos

Imprescindibles

• Experiencia sólida en arquitectura de integraciones.

• Experiencia en programación, preferentemente Java o Clojure.

• Experiencia con sistemas de mensajería:

  • Pub/Sub

  • Kafka

  • RabbitMQ (o similares)

• Experiencia en entornos cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP).

• Conocimientos sólidos en bases de datos relacionales.

Muy Valorable

• Experiencia con herramientas del ecosistema GCP:

  • Google Pub/Sub

  • Dataflow

  • BigQuery

  • Cloud Functions / Cloud Run

• Conocimientos de modelos ETL/ELT modernos.

• Experiencia previa en tecnologías legacy:

  • SSIS

  • SQL Server

  • .NET

• Experiencia en arquitecturas event-driven.

• Conocimiento o experiencia en microservicios.

• Condiciones

  • Horario flexible de entrada y salida:

    • L–J: 08:00/10:00 a 17:30/19:30

    • V: 08:00/09:00 a 15:00/16:00

  • Modelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo.

  • Jornada intensiva en julio y agosto.

  • Seguro de vida desde el primer día.

  • Retribución flexible (restauración y transporte) vía Pay Flow.

  • Seguro médico Asisa Premium gratuito desde el 2º año (opción desde el primer día con coste reducido).

  • Formación inicial y continua.

  • Servicio psicológico gratuito 24/7 para ti y tu familia.

  • Club Benefits con descuentos en viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.

  • Actividades corporativas (torneos, senderismo, sorteos…).